Caçula oferece workshop Crochetando

Caçula oferece workshop Crochetando

Na próxima semana, os amantes do artesanato e também curiosos poderão aprimorar suas técnicas na arte de crochetar, ou, ingressar nela. O Workshop Crochetando, oferecido pelo Grupo Caçula, em parceria com a EuroRoma, conta com a presença do instrutor Marcelo Nunes e será ministrado nos dias 20, 21, 22 e 23 de agosto, nas lojas de Madureira, Duque de Caxias, Barra da Tijuca e Centro da Cidade, respectivamente.
Nos últimos 20 anos, com o crescimento da economia criativa, o artesanato brasileiro se fortaleceu. Hoje, esse mercado movimenta R$ 50 bilhões por ano e sustenta 10 milhões de pessoas. Para participar, os interessados devem adquirir dois novelos de Fio EuroRoma Brilho, nas cores branca e melancia, à venda nas Lojas Caçula por R$ 13,68 (cada) e uma agulha para crochê nº 3,5 a partir de R$ 3,20. Caso o aluno já tenha a sua própria agulha, basta levá-la no dia do evento.

SERVIÇO
Workshop Crochetanto
Data: 20/08/2018
Horário: 14h às 16h30
Endereço: Estrada do Portela, 51 – Madureira – Rio de Janeiro, RJ
SAC: 4020-0220

Workshop Crochetanto
Data: 21/08/2018
Horário: 10h às 12h30 e 14h às 16h30
Endereço: Av. Presidente Kennedy, 1243 – Centro – Duque de Caxias,RJ
SAC: 4020-0220

Workshop Crochetanto
Data: 22/08/2018
Horário: 10h às 12h30 e 14h às 16h30
Endereço: Av. Ayrton Senna, 5.500 – Barra da Tijuca (SHOPPING UPTOWN BARRA)
SAC: 4020-0220

Workshop Crochetanto
Data: 23/08/2018
Horário: 10h às 12h30 e 14h às 16h30
Endereço: Rua Buenos Aires 261 – Loja – Centro – Rio de Janeiro, RJ
SAC: 4020-0220

NY se prepara para o Brasil Summerfest

NY se prepara para o Brasil Summerfest

Por Viviane Faver
De Nova York

Evento brasileiro, o Brasil Summerfest http://brasilsummerfest.com/, vai fazer um link entre Nova York, nos Estados Unidos, e São Paulo, de domingo até o dia 12 de agosto. As duas cidades terão eventos de música e cinema em diferentes pontos. Entre os artistas que participarão do Brasil Summerfest estão Chico Buarque, Seu Jorge, Negro Leo, Roberta Sá, Nação Beat entre outros.
Em entrevista exclusiva, a relações públicas do evento, Aliza Rabinoff, conta um pouco da trajetória do Brasil Summerfest, lançado em 2011, visava criar uma plataforma para a música brasileira ser exibida para um público amplo de Nova York. “Eu trabalhei com música e artistas brasileiros por vários anos antes do lançamento do evento e fiquei impressionada com todos os novos talentos e música contemporânea que estavam saindo do Brasil. E daí que veio a inspiração”, conta Aliza.
“Desde então, o festival cresceu exponencialmente e este ano estamos fazendo nossa maior edição até hoje. Embora a música ainda seja o foco principal, o festival cresceu para abranger outros aspectos do estilo de vida e cultura brasileiros”, acrescenta.

VIVIANE – Como foi o processo de parceria com fornecedores e profissionais de marketing brasileiros para realizar o projeto?
ALIZA – Trabalhamos com empresas locais e fornecedores de alimentos para nossa feira de rua. Pequenas empresas, alimentos, produtos, bebidas combinadas com música e entretenimento são a ideia por trás da feira. A feira foi apresentada no ano passado e tivemos mais de 3 mil pessoas presentes. Foi um grande sucesso. É uma ótima iniciativa porque nos conectamos com empresas locais e fornecemos uma plataforma para exibir seus produtos enquanto entretemos muitos participantes. Para os nossos programas musicais e culturais, fazemos parcerias com instituições artísticas e locais de alto perfil. Eles incluem o SummerStage da City Parks Foundation, o Lincoln Center, o Blue Note, para citar alguns.

VIVIANE – Qual foi o aumento de 2017 em relação a 2016? E qual é o crescimento esperado para 2018 em relação ao número de público e consumidores e retorno?
ALIZA – O ano de 2017 foi incrível! Foi maior do que no ano anterior e o festival continua crescendo ano a ano em termos de conscientização, atendimento e número de programas que apresentamos. 2018 será ainda maior que no ano passado. Temos duas semanas completas de programação, incluindo mais de 15 apresentações musicais, filmes, feira de rua, workshops, etc. É muito emocionante! Em 2017, tivemos cerca de 12.000 participantes, enquanto este ano esperamos cerca de 16 mil pessoas.

VIVIANE – Como a situação política no Brasil impactou nas empresas para investir mais nos EUA?
ALIZA – A situação política e econômica tornou as coisas piores em termos de investimento, especialmente para artes e cultura. Uma crise política e econômica nunca ajuda.

VIVIANE – Esse fator (economia e política no Brasil ) afetou o evento?
ALIZA – Até certo ponto. O mais difícil é a desvalorização do real, o que tornou muito caro para artistas e participantes virem para Nova York. É raro recebermos apoio financeiro do governo ou de empresas que só operam no Brasil, por isso aprendemos a não depender disso. O festival depende, em última instância, da disposição e determinação de nossos funcionários, parceiros e artistas.

VIVIANE – Você poderia nos falar sobre a expansão para Philly e São Paulo?
ALIZA – Sim, este é um ano emocionante por causa da nossa expansão para duas cidades. Esse foi o objetivo do Brasil Summerfest de muito tempo atrás. Queremos levar o festival em turnê e atingir os principais mercados nos EUA, no Brasil, e com sorte, na Europa e no Japão.

VIVIANE – Quais são as expectativas com essa expansão?
ALIZA – Queremos continuar crescendo como uma marca, criando uma turnê viável para o festival e os artistas que estão aqui se apresentando. Muitos deles vêm aqui para realizar um show ou dois que não é financeiramente sustentável para eles. Mas se pudermos construir um festival de turismo que atinja cinco mercados, por exemplo, isso contribui para uma economia melhor, mais visibilidade e audiência.

Coca-Cola Andina e C&A abrem vagas de emprego

Coca-Cola Andina e C&A abrem vagas de emprego

A Coca-Cola Andina Brasil, fabricante dos produtos Coca-Cola no Rio de Janeiro, Espírito Santo e interior de São Paulo, inicia processo seletivo para pessoas com deficiência (PCDs) nos três estados. São 100 vagas para auxiliares administrativos e operacionais (serviços gerais e manutenção predial). Os cargos estão distribuídos na cidade do Rio de Janeiro (unidades de Bangu, Caju e Jacarepaguá) e nos municípios de Duque de Caxias, Friburgo, Itaperuna, Niterói, Nova Iguaçu e São Pedro da Aldeia. Em São Paulo, as oportunidades são em Ribeirão Preto e, no Espírito Santo, em Cariacica.
Os interessados devem se cadastrar através do site Vagas.com, no link http://site.vagas.com.br/v1699205, enviar currículo para o e-mail recrutamentooperacional@yahoo.com.br, mencionando “PCD” no campo de assunto. Também é possível entregar o currículo, de segunda a sexta-feira, em horário comercial, na unidade da empresa na Taquara, Jacarepaguá. O endereço é Estrada dos Bandeirantes, 1.300.
Já a C&A está com 30 vagas abertas para em lojas de todo o Brasil. Para se candidatar às vagas, os candidatos só precisam deixar um currículo atualizado, com contato, em alguma loja da rede ou se cadastrar pelo site da C&A: http://www.cea.com.br/trabalhe-conosco.
A companhia informa que não tem restrições em relação à idade para o processo seletivo. Em relação à escolaridade, é exigido o Nível Médio. As oportunidades estão divulgadas na seção “Trabalhe Conosco” no site da C&A. Os benefícios não foram informados pela empresa.
Na Coca-Cola Andina os requisitos para a função de auxiliar administrativo são: Ensino Médio completo ou cursando, conhecimentos básicos do Pacote Office, além de habilidades de comunicação e relacionamento. Para as vagas de auxiliar operacional é necessário Ensino Fundamental completo ou cursando. A experiência profissional será um diferencial.
Entre os benefícios oferecidos para o contratado estão vales alimentação e transporte, planos de saúde e odontológico e participação nos resultados por produtividade. A remuneração é compatível com o mercado. As vagas são efetivas, com início imediato e possibilidade de crescimento profissional.
O processo seletivo é dividido em etapas de entrevista e testes com a área de Recursos Humanos, além de entrevista com o gestor da área. Após a aprovação, o candidato realizará exames admissionais e fará a entrega de documentação.
Antes de iniciar as atividades, o novo colaborador passará por período de ambientação na Coca-Cola Andina e receberá orientações gerais da empresa sobre saúde e segurança no trabalho, segurança de alimentos, meio ambiente, código de conduta, remuneração e benefícios, bem como treinamento sobre procedimentos, regras e orientações específicas para execução da respectiva função.

 

C&A lança campanha #FalaPraEla para o Dia das Mães

C&A lança campanha #FalaPraEla para o Dia das Mães

Dia das Mães chegando e a C&A inova e faz uma campanha intimista que mostra momentos de maternidade com muita  diversão. Com o slogan #FalaPraEla, a marca usa a hashtag para incentivar os filhos a declararem seu amor por suas mães assim como elas fazem por eles: por meio da expressão das preocupações típicas, das frases de efeito que toda mãe usa e, principalmente, por meio do carinho e cuidado que completam o pacote.  As mensagens leves e bem-humoradas vêm acompanhadas de cores vibrantes e muitos produtos para os mais diversos estilos de mães. A campanha será veiculada nos perfis oficiais das redes sociais da C&A.

Considerado como o segundo Natal para o varejo de moda, o Dia das Mães, que esse ano cai dia 13, traz outras novidades para a C&A. Além das fotos, a marca também lança coleção dedicada às mães, investindo em um mix de produtos especialmente para a data. A linha completa já está disponível nas lojas físicas da C&A e no site – www.cea.com.br.

 

Hotel Pestana sediará o Cabo Frio Fashion day

cabofriofashionday

A moda ganhará mais destaque na próxima sexta-feira, o Sebrae/RJ, Sedeis e BID realizarão, desfiles, rodada de negócios, além do lançamento do guia de moda praia, resort e fitness no Hotel Pestana, em Copacabana. O objetivo é expandir o campo de atuação da indústria de moda praia de Cabo Frio (Região dos Lagos), seja pelo acesso a novos parceiros e fornecedores ou pela conquista de novos clientes em outros mercados nacionais e internacionais.
Com cenografia de Ana Laet, o Hotel Pestana, em Copacabana, será palco dos desfiles, da exposição de produtos e do lançamento do site e do guia com a seleção de 27 marcas de Cabo Frio (atacado e varejo). Na passarela, com produção de Carla Biriba e som da Gomus MusicBranding, as modelos da agência Ford irão desfilar as peças das principais grifes de moda praia (feminina e infantil), moda resort e fitness, plus size, além de acessórios para praia do projeto Joia Carioca. Também haverá um salão de atacado, com rodada de negócios, com a participação de 12 empresas.
Atualmente, a cidade de Cabo Frio é a maior produtora do segmento de moda praia do Estado do Rio de Janeiro, com produção em torno de 5 milhões de peças ao ano. Afinal, quando se fala em moda praia no exterior, o biquíni que todo mundo deseja comprar é o brasileiro. Segundo a coordenadora de Moda do Sebrae/RJ, Fabiana Pereira Leite, a iniciativa é um marco no projeto de apoio ao Polo Moda Praia Cabo Frio. “Durante o evento, as empresas se legitimam como o principal polo de moda praia e fitness do país, com o lançamento de seu guia de marcas e seu site, para conquistarem ainda mais mercados no Brasil e no mundo.”
De acordo com o relatório da Global Industry Analysts Inc, para 2022, a projeção do mercado global de moda praia e swimwear é atingir um valor de US$ 22,7 bilhões em vendas, devido ao crescimento do setor com atividades relacionadas ao estilo de vida ativo e saudável e a forte preferência por férias à beira-mar.

Serviço

Cabo Frio Fashion Day
Local: Hotel Pestana (Av. Atlântica, 2964, Copacabana/RJ)
Data: 2 de setembro | Horário: das 13 às 19h.
Apoio: Instituto Rio Moda e AjoRio